文/千年飞山

当今社会，竞争已经不再是以前的个体竞争，而是团队与团队、组织与组织、企业与企业之间的竞争。

所以，挫折与困难的克服，仅凭一个人的力量是无法办到的，必须要依靠整个团队的力量和智慧去完成。

英国一位科学家做过这样一项实验：他将燃烧着的蚁香放在一个蚁穴中。

刚开始，蚁穴中的蚂蚁不以为然，大约过了十几分钟以后，便有蚂蚁向燃烧着的蚁香蹿去，并对着蚁香喷射出体内的蚁酸。

然而，一只蚂蚁喷射出的蚁酸能量十分有限，必须更多的蚂蚁来参与才能灭火，因此有很多奋起的勇者葬身在了火海。

但是，其他的蚂蚁并没有因为勇者们的牺牲而退缩，恰恰相反，有更多的蚂蚁同时对燃烧的蚁香喷射出蚁酸。

它们前仆后继，勇往直前，仅仅用了几分钟的时间便将蚁香灭掉了。

此外，活下来的蚂蚁还将牺牲者的尸体搬到附近的一片空地上安葬了。

过了一段时间之后，这位科学家又故技重施。

虽然这次的“火灾”比上一次还要大，但蚂蚁们却不惊不慌。

因为有了上一次的扑火经验，它们很快便团结在一起，有条不紊地展开了战斗，不到一分钟的时间，火就被扑灭了，而且还没有一只蚂蚁遇难。

通过蚂蚁扑火这个实验，科学家指出：个体的力量是有限的，而团队的力量则可以产生巨大的能量，很容易完成个体难以完成的任务。

蚂蚁如此，人也一样。

每一个团体都像一个大家庭，而每一位成员都是这个家庭中的一分子。

可以说，个人能够单独完成的事情很少，而且质量和效率也不是很理想。

但如果组成一个或多个团队，协同合作，就能提高整个团队的战斗力。

同时，个人的能力、智慧和价值，也会随着团队的精诚合作发挥巨大作用！

由此可见，团队精神是非常重要的，只有具备团队精神的人，才能给自己的人生和这个社会创造更大的利益、更多的价值。

我们常说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”“三个臭皮匠赛过诸葛亮”“众人拾柴火焰高”“团结就是力量”之类的话。

其实，这些就是所谓的团队作用和团队精神，充分地体现了1+1>2的道理。

一个出色的团队应该怎样发挥作用，完成目标任务呢？

家喻户晓的《西游记》故事，给了我们最好的答案。

在《西游记》里，师徒四人不畏艰险，战胜了各种的妖魔鬼怪，朝着既定的目标不断前行，最终达成所愿，各自修成了正果。

在这个团队中，唐玄奘作为领导者，始终坚定地走在正确的道路上，即使面临重重困境也毫不退缩。作为目标明确的决策者，他为团队的成功奠定了基础。

而孙悟空则是团队中的能力担当，他的敢拼敢闯、不畏艰难的精神，激励着团队成员勇往直前，可谓劳苦功高。

尽管猪八戒显得懒散，但他的忠诚、维护团队利益的决心、高情商的沟通和善于化解矛盾的特质，使得他在团队中扮演着不可或缺的“调和剂”角色，也是功不可没。

最后出场的沙僧，虽木讷呆板不张扬，却任劳任怨、默默奉献，他的勤恳工作和踏实态度，为团队的稳健向前提供了有力的支持。

所以，在一个团队中，坚定的领导者、勇于担当的主心骨、善于沟通的和事佬、默默无闻的老黄牛，都是不可或缺的。

文学作品是这样，现实生活也是如此。

纵观历史，凡成大事者，无不依托强大的团队来缔造辉煌。

那些成功人士和重大事件，均证明了团队合作的重要性。

刘邦有张良、萧何、韩信等一众贤臣名将，刘备有诸葛亮、关张赵马黄五虎上将，汉武帝有卫青、霍去病等名将，唐太宗有凌渊阁二十四功臣，等等。

这些辉煌成就的背后，无不彰显了团队精神的力量。

在这个竞争越来越激烈的时代，你要想在职场中脱颖而出，成为人生赢家，团队精神必不可少。

这种精神，不仅是一种态度，更是一种力量。

拥有团队精神的人，能够更好地融入集体，与同事协同合作，互相支持，共同成长。

因为他们懂得分享、倾听与协作，能够在团队中发挥自己的优势，同时汲取他人的智慧，从而共同创造出卓越的业绩。

可见，在追求职场成功的道路上，团队精神无疑是一种宝贵的品质和财富。

稻盛和夫在《活法》里写过这样一段话：“没有团队意识的人，再强的能力也只是‘孤舟’，风一吹就翻；有团队精神的人，哪怕能力普通，也能和伙伴们拼成‘航空母舰’。”

他后来提出的“阿米巴经营模式”，核心不是选拔最能干的“领头狼”，而是培养能让“每个细胞都活跃”的“组织者”。

这也告诉我们，在职场，团队精神正是一个人成功的秘诀所在。

真正厉害的人，因为有一种团队思维，往往同事喜欢，领导欣赏，最终自己也出彩。

说到团队协作，很多人首先想到的应该是华为。

任何一个企业的发展都离不开群体的力量，华为也是一样的，群策群力，攻克难关，破浪前进。

华为从一个名不见经传的民营企业到一家排名前一百名的世界五百强企业，不是光靠任正非一个人所能做到的，而是华为十几万名员工团结协作、共同努力的结果。

有一家国际知名的日本电子企业领袖，在参观华为后大为震惊，说华为的团队协作是世界一流的。

正如任正非曾说过：“企业只有固化了员工的团队合作精神，才能获得生存、发展的机会。”

华为的团队之所以能够所向披靡，正是源于这样一种强大的团队合作精神。

这种精神体现在每一个项目、每一次客户服务中。

从研发到销售，从生产到服务，华为的员工们如同狼群一般，紧密协作，共同面对挑战。

所以，华为员工们的团结协作精神，值得每一位职场人士去学习、去借鉴。

管理大师彼得·德鲁克说：“企业的成功，靠的是团队而不是个人。”

这世上，没有任何人能够独自拥有完成所有任务所需的全部资源。

因此，在职场上，我们必须依靠团队的力量，充分发挥团队协作的作用，才能得风生水起。

作者：千年飞山

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