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湖南日报·新湖南客户端 2025-09-11 09:03:20
根据《2025年郴州市市直事业单位公开招聘工作人员公告》和《2025年郴州市市直事业单位公开选聘工作人员公告》要求，现将2025年郴州市市直事业单位公开招聘、选聘工作人员面试工作有关事项公告如下：
一、面试时间
2025年9月13日（星期六），考生须于上午8:00前到达指定的候考室，迟到或未到者，一律按自动弃权处理。
二、面试地点
郴州市第六中学北校区（湖南省郴州市苏仙区飞虹路22-2号，郴州市区内乘27、55、15、20、69路公交车可到达）。
三、面试人员
1.2025年郴州市市直事业单位公开招聘工作人员资格审查合格人员；
2.2025年郴州市市直事业单位公开选聘工作人员入围面试人员；
面试人员面试候考分组见附件1。
四、面试的内容及时间
面试形式分别为“结构化面试”和“试教”。
（一）结构化面试的内容及时间。根据岗位要求，主要测试面试人员与拟任岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题的能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。结构化面试时间为10分钟。每个结构化面试考生组通过抽签方式确定考室，每个考生通过抽签方式确定面试顺序号。考生抽签后，将抽签条与本人身份证、准考证一起装入信封密封自行保管，严禁泄露抽签号、交换抽签条。面试时只使用抽签序号，考生离场后由工作人员将序号转换成实名。
（二）试教的内容及时间。主要测试应试人员综合素质和专业水平（试教教材详见附件2）。试教时间为10分钟，备课时间为30分钟。试教组先抽试教岗位顺序签，再抽同一岗位试教人员顺序签。考生抽签后，将抽签条与本人身份证、准考证一起装入信封密封自行保管，严禁泄露抽签号、交换抽签条。试教时只使用抽签序号，考生离场后由工作人员将序号转换成实名。
五、面试评分幅度
结构化面试、试教评分均采用百分制。评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。在试教、结构化面试中拒绝回答、出现重大知识性错误或不具备招聘岗位基本素养等情形的，由主评委召集评委组商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。
六、综合成绩合成与排名
1.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2.成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排名；综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名；综合成绩和笔试成绩均相同的，按考生面试总分（即评委组对该考生面试评分之和）从高分到低分进行排名。当考官组评分总分仍相同的，按面试考官组给予考生评分中最低分从高到低进行排名。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
七、特别提示
1.考生须认真阅读并严格遵守《考生纪律与注意事项》（附件3），自觉遵守考试纪律。
2.考试当天考生须携带本人有效身份证件、准考证，合理规划时间与路线，提前到达考点。因考点及周边停车位有限，考生尽量采取公共交通方式出行。
3.考生进入考点须关闭手机等一切通讯工具、电子设备，并交相关工作人员保管；考试结束后取回，离开考点才能开启。
4.面试成绩及体检入围人员名单、体检等相关事项，将在郴州市人力资源和社会保障局门户网站公布，不另行电话通知及书面通知，请考生及时关注。
附件：
1.2025年郴州市市直事业单位公开招聘、选聘工作人员面试分组安排表
2.试教参考教材
3.考生纪律与注意事项
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郴州市人力资源和社会保障局
2025年9月10日
责编：梁可庭
一审：梁可庭
二审：罗徽
三审：陈淦璋
来源：湖南日报·新湖南客户端
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