岳麓山评论 | 要看到“假装上班”背后的无奈

2025-08-05 18:09:36

李焱婕

“朝九晚五打卡、共享办公空间，每日付费30元即可体验上班氛围”——近来，“假装上班公司”在社交媒体掀起不小波澜。我们不妨拨开热闹表象，做一番冷静审视。

其实共享办公空间并不新鲜，但“假装上班公司”的特别之处，在于将“非职场状态”包装成“职场行为”的设计。人们究竟为何掏钱买单?自由职业者或许是想让自己看起来正从事一份“正经”的工作；失去职业者则是为了在外人面前维持一份体面。这些看似刻意的“假装”，实则源于对归属感的渴求：他们既需要一个能安放电脑与思绪的物理空间，也渴望获得“被社会‘看见’”的心理支撑。面对这些需求，市场以最直白的方式给出了回应：付费，即可拥有一个“工位”，并随之获得一份象征性的“在职”身份感。

由此看来，“假装”的行为，终究带着些无奈的底色。想化解这份无奈，关键在于如何让暂时“掉队”的人能坦然接纳当下，让“另辟蹊径”的人能自信地走好自己的路？

这需要全社会予以积极支持。比如在城市的公共空间配备更完善的基础设施，让自由职业者、初创团队能免费使用；为失去职业的人群提供技能培训、心理疏导等一系列服务；企业也要多给“空窗期”群体机会，在招聘时多看能力，多理解他们曾经“没工作的日子”。这些做法的核心，是让每个个体都能得到应有的尊重与支持，不必再用“假装”来证明自己。

有位网友的心声尤为触动人心：“这里让我找回专注，但更希望有一天不再需要伪装。”相信当更多社会支持落地，“假装上班”的需求会日益消退，取而代之的是每个认真生活的人都拥有无需付费的从容。

责编：孙乾丰

一审：孙乾丰

二审：尹虹

三审：王礼生

我要问