2025-07-28 10:20:52
休息时间用微信处理工作,算加班吗?最近,武汉市青山区人民法院在审理某公司与李女士劳动争议纠纷一案时,经过综合考虑,给出了肯定答复。
法院审理认为,虽然双方的劳动合同施行的是标准工时制,但根据李女士提供的微信聊天记录、相关文件制度、工作事项统计表等证据,证明其有利用休息时间回复工作相关问题,且已超出了简单沟通范畴,需要进行实质性处理,应当认定为加班时长。
图/文 王铎
责编:李焱婕
一审:李焱婕
二审:欧阳金雨
三审:易博文
我要问
2025-07-28 10:20:52
休息时间用微信处理工作,算加班吗?最近,武汉市青山区人民法院在审理某公司与李女士劳动争议纠纷一案时,经过综合考虑,给出了肯定答复。
法院审理认为,虽然双方的劳动合同施行的是标准工时制,但根据李女士提供的微信聊天记录、相关文件制度、工作事项统计表等证据,证明其有利用休息时间回复工作相关问题,且已超出了简单沟通范畴,需要进行实质性处理,应当认定为加班时长。
图/文 王铎
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