郑梦思 蒋涛 湖南日报·新湖南客户端 2025-06-16 18:38:21
湖南日报·新湖南客户端6月16日讯(通讯员 郑梦思 蒋涛)6月,祁阳人社局开展多场警示教育,筑牢廉洁“防火墙”,为全市人社事业高质量发展提供纪律保障。
年初,祁阳人社局将党风廉政建设工作纳入人社工作总体规划,与重点工作同部署、同落实、同检查。建立健全主要领导亲自抓、分管领导牵头抓、部门股室具体抓的工作机制。制定出台关于人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总方案和4个配套子方案,成立工作专班,明确整治重点、措施、责任单位、时间和具体要求。
该局先后于2月28日、6月13日召开警示教育大会,组织全局干部职工集中观看警示教育片,扎实开展“以案四说”,筑牢拒腐防变的思想堤坝。坚持每月对干部职工作风建设情况开展不定期督查通报。今年以来在全局内部以及政务中心开展作风督查5次。
开展社保基金管理及养老保险补缴业务自查自纠行动,发现违规领取待遇疑点数据117条,完成整改102条,追回违规领待资金167892.89元。下发多领、冒领待遇告知书14份,向永州市人社局移交问题线索2条。通过分类处理、销号,待遇暂停人员减少17743人,清理完成率84.47%。开展就业资金使用自查自纠行动。发现问题线索1条,截留资金4650元。开展根治欠薪专项行动。共检查16个政府国企投资项目,涉及农民工0.53万人次,累计为14人追回欠薪25万元,办结欠薪案件2件,行政处理1件。
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来源:湖南日报·新湖南客户端
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