经武快评丨“始乱终弃”，咎由自取

湖南日报·新湖南客户端 2024-08-17 21:00:44

朱永华

河南汝州疾控中心这次丑可出大了。该中心41名新员工入职4个多月后，近日却接到单位领导口头通知：“招聘考试作废请自愿离职。”

按说，这41名新员工都经过了该中心组织的笔试、面试、体检、考察，程序“合规”，而且开始正式上班。为何有此罕见变故？

这次人才招聘时间跨度就有点不一般。据披露，2022年8月，汝州人才交流中心启动公开招聘疾控中心工作人员工作，后因疫情等原因，招聘工作暂时搁置。2024年2月1日至7日，汝州人才交流中心对拟聘用人员共41人进行公示，有关部门陆续收到举报，反映该招聘存在违规违纪问题。随后，平顶山市纪委监委联合汝州市纪委监委对该问题进行调查。经核实，汝州疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定，该次招聘方案无效，结果予以作废。据悉，相关责任单位、责任领导、责任人已经受到严肃的党纪政务处分和组织处理。

事业单位人才招聘是一件十分严肃的工作，相关法规对此作出了明确要求。其中包括：招聘条件与程序按照国家及地方相关规定执行，公开透明，确保公平公正；面试、考察过程中应注重应聘者的实际能力和综合素质，避免仅凭主观印象或片面信息做出决策等等。

纵有万般理由，底线不可触碰。据悉，汝州疾控中心此次招聘重点是为了解决已经在该中心工作一段时间但没有编制人员的问题。因为夹带了“私货”，所以所谓的公开招聘，看起来“公开公正”“程序合法”，其实隐藏了“硬伤”。前有擅自变更资格条件之乱，然后在受到举报被上级部门查处而不得不弃用已录用的员工，因此，相关责任人受到处分也是咎由自取。

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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