大湘菜报 2017-02-22 15:29:36
餐饮业作为服务行业,除了精致美味的菜品,优质的服务也影响着顾客对餐饮店的评价。领班作为基层管理员,带领并指导服务员为顾客提供服务。那么,领班该如何挑选和培养,这就成了一门学问。
诚食家厨青山店店长邓金祥:
领班在团队中起到组织协调服务员、分配工作等作用。一名优秀的领班须具备以下素质:第一,灵活性强。日常接待工作事项繁杂,领班不仅要负责检查服务员仪表和常规工作任务安排,同时要有较强的应变能力。第二,有较强的调度能力。不仅要保证接待工作的有序进行,同时还要与后厨沟通,以便准确、快捷地为顾客提供服务。第三,各项业务技能掌握熟练。
诚食家厨:烧辣椒炒卤牛肉
相较厨师而言,领班这一岗位的流动性不大,但仍须制定并完善管理机制,培养并留住人才。如为他们制定短期和长期的奋斗目标,安排相关职业培训,建立合理的薪酬制度等。
好食上总经理李樱花:
比起从外面招聘有相关工作经验的领班,好食上均是挑选自家服务员进行培训。每年,好食上将举行4次人才梯队选拔,品行端正,热爱餐饮行业,性格外向,熟练掌握摆台、托盘、上菜等6项服务技能的服务员都是好食上的发展培养对象。这种人才培养方式,不仅能鼓舞员工,同时培养出的人才与企业文化的契合度也较高。
“对于餐企来是,领班就是基石。”在李樱花看来,培养领班,不仅要提高职业技能,其才艺、表达能力等方面的培训也是重点。好食上不定期举行主持人、舞蹈、答辩等比赛,励志培养出职业技能娴熟、表达能力强且多才多艺的全方位人才。
文/周楚怡
好食上:火缸老鹅
责编:郑礼
来源:大湘菜报
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