春节雇家政既要早下手也要学会放手

2019-01-11 14:42:48

原标题：春节雇家政既要早下手也要学会放手

近来，不少微信群和本地生活论坛上，都有市民在找过年期间工作的保姆。记者探访发现，过年期间的双倍工资，已由往年3天涨至如今的7天，可家政市场依旧紧张。“谁家过年不需要保姆的，能借我家用用吗？”“求做一个月的保姆，急急急！”类似的消息近来经常出现在微信业主群、母婴群里。

再有不到一个月的时间，就是农历春节了，每年的这个时候，家政市场就变得十分火热，尤其是住家保姆，更是变得异常紧俏。一方面，有些家庭春节放假以后想好好休息一下，所以本来没有雇佣保姆的，到了春节想临时雇佣保姆分担家务；另一方面，一些家庭本来就雇佣了保姆，但是到了春节，保姆也要回家过年，于是只能到家政公司雇佣新的保姆来顶替原来的保姆。

为了能够让保姆留在自己家里过年，有些雇主已经把往年过年三天双倍工资增加到了七天，却仍旧不能如愿，也充分说明保姆市场的紧俏程度。正如一些人无奈感叹的那样：年年过年保姆荒，今年过年特别荒。其实在笔者看来，到了年底，不管是保姆还是其他家政人员，如果有人想在春节期间雇佣的话，确实应该早作打算，早点下手才行。因为绝大多数家政从业者都是进城务工人员，他们到了春节也希望能够回家过年，剩下那些不准备回家过年的人，就难免产生僧多粥少情况。这时候，对于有意愿雇佣保姆的家庭，应该早点到家政公司预约，或者是提前和保姆本人打好招呼，最好是签订正式的雇佣合同。

与此同时我们也要看到，在保姆从业者僧多粥少的情况下，最后总会有一些家庭无法如愿，即便早早做了打算，采取了行动，最后可能还是无法雇佣到保姆。那么这种时候，就要学会适当的放手，而不是强求。正如一些家政公司人员所说，现在很多保姆自己家庭情况也越来越好，即便雇主愿意在春节期间给予7天的双倍工资，她们也未必愿意留在雇主家过年。另一方面，作为雇主，也要学会换位思考，站在保姆的角度来看待问题。既然我们想过年的时候好好和家人团聚，好好过年，保姆也有同样的情感需求。所以与其通过加钱、给红包等等方式软硬兼施，“强行留人”，不如适当放手，以免显得不近人情。

保姆回家过年，确实会对一些家庭带来影响，但是这种影响不是不能克服的，一家人在放假的时候一起做做饭，打扫一下卫生，准备一下年夜饭，岂不是更有年味，也更能增加一家人的感情？如果过分依赖保姆，自己变得“四体不勤，五谷不分”，那么一旦遇到什么状况，就会陷入被动境地，弄得手足无措。

所以我们才说，对于春节期间雇佣保姆等家政人员的问题，既要提前下手，也要学会适当的放手，这样才会让自己的春节过得从容、淡定、轻松。

责编：陈莎

来源：东方网

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