常有人问组织上怎么提拔干部?

说实话，本来小编都没有胆量回答这个问题。毕竟咱不是组织嘛。

不过今天终于可以提高音量告诉各位了。当然了，这答案也不是我们自己编的，这可是官方权威发布。5月8日，中联部就向全球释放这个信息。而且请注意，不是官方文件，而是漫画故事哦。

顺便说一句，据政知局所知，这可是中共官方首次漫画解读“选官”之道。

难懂的条例 好懂的“图”

政知局说的漫画，就是中联部官网上发布的图集：《图解中共 中共如何选拔任用党政领导干部》。

如果将网页切换为英文模式，您可以发现，还有一份内容一样的英文版本。封面图片落款显示“中共中央对外联络部新闻办公室”，每张图片均印有“中联部”字样的水印。

党政领导干部的选拔任用，这可是全球都关心的话题。

咱们可以明确拿出文件来，比如2014年发布的《党政领导干部选拔任用工作条例》。不过老实说，就是学了数千个汉字，好多老外恐怕也看不太懂。即使是国内读者，也很难有兴趣深入了解。

不过漫画就大不一样了。

政知局逐页查看了这部图集，发现内容并非官样文章，而是转换成了老百姓和外国人听得懂的话，看得懂的图，是以前未曾采用过的形式。

其中，几乎所有解释都以一个疑问引出。例如，成为领导干部“需要具备哪些条件?”“选拔任用有哪些基本程序?”“党如何向国家机关推荐干部人选?”“什么人可以破格提拔?”答案则以漫画故事、还有“小贴士”的形式出现。

图集的总体风格活泼轻松，语言幽默犀利。例如，在描述对领导干部的考核时，图集写道：“不要以为一旦被任命为某岗位领导，就可以高枕无忧了。百姓的眼睛是雪亮的，在他们看来，之所以让你当领导，是因为你更优秀，能干出成绩来，领导干部‘无功即为过’。”

把规章制度讲成故事

各位漫画也看了不少吧，不过看了漫画还涨知识的，恐怕不多。

政知局就涨知识了。例如，在解释如何对选拔任用过程进行监督时，图集提到“联席会议制度”，即组织(人事)部门、纪检监察机关和行政部门等有关单位坐在一起提出意见建议。图集中对应的漫画显示，来自纪检部门和组织部门以及行政部门的三名公务人员组成联席会议，一起讨论“王同志怎么样”，每个人手里一份以王同志名字开头的表格，纪检部门打出“OK”的手势，表示“这个同志廉洁”，另一个则蹙眉说“NO”并表示，“这个同志工作能力一般”。↓↓↓

再例如，用空中走绳索的漫画来表示“多种考核形式让干部在工作中如履薄冰、兢兢业业。”↓↓↓

政知局还发现，中央政治局七常委也以全新的漫画形象“亮相”。图集借此介绍中共最高领导人和领导机构是如何产生。↓↓↓

事实上，2013年以来，“复兴路上工作室”和“朝阳工作室”等不同的机构均在尝试采用动漫视频等方式来阐述严肃的政治话语。此前，名为“复兴路上工作室”的机构曾推出过短片《领导人是怎样炼成的》，中央政治局七常委和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等以往的国家领导人在视频中先后以卡通头像出现，这也是中国的国家领导人首次以动漫卡通人物出现在公众面前。此外，“朝阳工作室”也推出过内有习近平卡通形象的“打虎”视频。

以习近平为例讲干部成长

想成为这个有近8800万党员的组织的一把手，要经过几十年不断的选拔和考验。说到这里，图集举了一例——习近平的成长之路。

图集将他如何从中国最基层一级，到县、市到福建、浙江、上海等好几个省的一把手，到国家副主席，再到党的总书记、国家主席的路径展现在一张中国地图上。

这一过程至少经历了16次大的工作调整，治理过的地区人口累计超过1.5亿，前后用了40多年时间。

成为党政领导干部有多难?一组数字就可以回答这个问题，“从普通公务员队伍中脱颖而出成为正部级干部的几率只有1.4万分之一，平均所需时间至少要20多年。”

重点不仅仅在数字，还得要有说明，比如图集在介绍中共党政领导干部选拔任用特点时写道，“这种选拔制度的好处是，使官员可以专心致力于增进知识和业绩，而无需为争取选票花费时间和金钱，也不会因党派利益束缚而无所作为，有利于决策的长期性和连续性。”

首部图集为何以选官为主题?

估计有读者要问，官方怎么想到要漫画来说“选官”?

熟知时政的朋友知道，中联部的工作职责并不只有党际交流与合作，该部还负责“对外全面介绍我党的执政理念和政策主张，有针对性地‘讲好中国故事，传递中国声音’，展示我们党的良好国际形象。”

也就是说，中联部是要向老外准确讲述中国故事，讲好中共的“执政理念和政策主张”。

政知局请教的专业人士说了，选官方面的内容是外宾来中国考察和开会时表达的最为关注的点。在前不久举行的中阿政党对话会上，中联部就曾请来中央党校的专家为阿拉伯政党领导人分享中共执政经验，其中对选拔任用党政领导干部的制度着墨颇多，而讲到这部分时，这些阿拉伯政党领导人都表达出极大的兴趣。

那么，中联部如何做的“受众调查”，知道外宾的关注点在哪儿呢?

专业人士告诉政知局，“受众调查”其实是中联部日常工作中非常重要的内容，甚至“无处不在”，他们将来华访问与参会称为“送上门来的外交”，往往要“狠狠地摸一下情况”。研讨会和论坛上，这些外国人的发言也会被记录并加以整理，通过事后做功课，归纳梳理出他们感兴趣的内容。

此外，还有一种方式更为直截了当，即问卷调查。政知局拿到过一份中联部在一次“十三五”规划的宣介会上向驻华使节分发的问卷，上面有包括“对‘十三五’的关注点有哪些”、“如何看待其实施前景”、“其间中国将面临哪些挑战”等问题，印满一张A4纸的正反面。

中联部官网上还有一段这样的文字，围绕中央治国理政的需求“抓调研”，在国际形势、地区问题、政党政治、发展模式和社会思潮等领域，通过专题考察、理论研讨等方式，跟踪形势变化，加强战略性、对策性研究，认真履行党中央参谋助手职能。看来，中联部通过这些调研，不光要帮外国人了解中共，还要帮中共通晓他国。

责编：黄晓辉

来源：政知局微信