怀化月嫂月薪5000元 高薪背后也是蛮辛苦的

  边城晚报   2016-03-08 13:05:54

怀化新闻网讯 如今二胎政策全面放开,在怀化请月嫂的家庭越来越多。据了解, 请月嫂必须提前1—2 个月预约,月嫂的工资也从几年前的2000 元-3000 元/ 月提升到了4000 元-5000 元/ 月左右。工作时间短、收入高,很多有生育经验的女性也想从事月嫂这一行。那么,当月嫂真的是大家认为的那样“轻松”吗?怀化湘爱母婴护理培训中心的“高级月嫂”张阿姨以亲身经历告诉我们,月嫂高薪背后的辛苦和付出。

给婴儿洗澡最合适的水温是38℃ -40℃。在雇主杨女士家里,张阿姨正要给婴儿洗澡,她一边放水一边用手试探水温,神情淡定,觉得水温差不多了就开始给婴儿洗头。这时婴儿的奶奶拿温度计过来量了一下水温,刚好40℃,奶奶连连夸赞张阿姨的“妙手”,记者心里也暗暗佩服。

洗完澡,张阿姨要给婴儿做按摩,以促进婴儿的睡眠。张阿姨轻轻地抚摸着婴儿娇嫩的身体,就像呵护自己的孩子一样。看到婴儿在自己的指导下会做歪头、抬手的动作,小家伙的样子太可爱,张阿姨笑了,脸上满满的都是幸福。

“7 点30 分, 乳房护理, 观察是否有硬块;9 点, 伤口观察, 是否有红肿、热痛现象;10 点, 指导产妇做产后形体恢复操;11 点,为宝宝做脐带护理;12 点, 为宝宝做抚触按摩……”从张阿姨所登记的月嫂工作记录表中, 不难看出月嫂工作强度之大。“一般人都觉得月嫂很容易, 只要保证孩子不饿着不哭不闹就行了。”张阿姨说,“其实我们的工作远远没有想象中简单。”

张阿姨说,月嫂的工作是非常忙的。一般人是8 小时工作,但月嫂是一天24 小时,永远保持工作状态。只要孩子一哭,月嫂就得随时去服务。因为婴儿四小时得喝一次奶,因此月嫂在30 天里几乎24 小时都不能休息。“这也是为什么月嫂的薪水要这么高。”

不懂事的婴儿难照顾,生完孩子的产妇也难照顾。张阿姨说,照顾产妇最辛苦的是在医院的时候,刚生完孩子产妇不能动,吃喝拉撒都得管, 还要给她按摩,翻身、催乳、喂食、擦身体等,而且医院人多复杂,要时刻警惕不能让别人抱走婴儿。

张阿姨还介绍说, 她辗转长沙、深圳等地, 投身月嫂行业已有6 年时间。在她所工作的怀化湘爱母婴护理培训中心里, 聘用的月嫂都必须通过理论及操作技能考核, 取得国家颁发的母婴护理师资格证后才能上岗。

张阿姨说也曾听说一些未经培训就上岗的从业人员, 素质不高技术不熟练表现也不专业,“用滚水冲奶粉、不会用吸奶器”等笑话层出不穷, 导致外界对月嫂行业有很大误解, 对此自己也很无奈, 她也希望相关部门能管管,不能让这个行业“走偏了”。

除了辛苦,做月嫂最庆幸的事就是雇主对待自己像家人一样。张阿姨说现在的雇主对她很热情亲切,完全把她当亲人。张阿姨说,这就是做月嫂最欣慰的地方。

“但是,也有些雇主对月嫂缺乏起码的尊重,觉得花了高价,就该什么都做,百般刁难”。对这点张阿姨感慨不已,她说:“做我们这一行最大的希望就是得到别人的尊重,若是对我不尊重给再多钱我也做得不开心。”

网友热议:请不请月嫂“元芳”你怎么看?

@ 求真求实:不加倍的付出,哪来的回报。

老百姓哪样钱好挣,随时待命而且身份地位都不在一条线上,呵呵,钱不好拿啊!

@ 刻骨:一个月5000 元人民币,我们请不起,以我们目前的收入也得不吃不喝俩月才能赚到那么多。

@ 手机用户:我不怕花点钱请月嫂,但是前提是那得是真月嫂,有的质量实在太差,根本不会带孩子乱冒充。

@ 小绵羊:说工资高的,你可以去干这活呗。关键是你能不能干,工资是由市场决定,什么活难干、不好干或者技术含量高,能干的人不多,工资才高!

@ 吖吖咖喱:谁有这么多钱给这些人呢,还不如自己带小孩更好。薪金期望太不现实,请得起月嫂的二孩早就生了吧。

@ 据知情人说:月嫂其实很累的,毕竟不是什么人都会半夜爬起来换尿布。请尊重这个职业,月嫂不是每个人都能适应的,真的很辛苦,压力大。

@ 猫猫爱鱼:真心请不起月嫂,也不放心把孩子交给月嫂,还是自己带吧,辛苦就辛苦一点。

@ 爱随天涯:新闻经常报道月嫂或者保姆孽待孩子,实在是怕了,坚决不请月嫂。

@ 心软绝对是病:月嫂一个月的工资相当于普通女工三个月的工资,而普通工作一般都是八小时工作制,而月嫂是24 小时工作制,这个是一般人忍受不了的。

@ 蜗牛爱爬:月嫂看上去薪水高,但是工作量很大,有时候遇到吹毛求疵的雇主,就更是麻烦了,照顾孩子是体力活,应付雇主那是需要耗费很大的精神压力的。而且,很多雇主都是带有色眼镜看待月嫂,他们会私自装摄像头,监视月嫂的一举一动,说实在的,要是遇到这样的雇主,真的很不自在不自由。

@ 手机用户97:月嫂和育婴师都苦高工资背后的辛酸和泪只能自己担着,微笑,爱心,责任奉献给客户,做月嫂必须要有耐心,爱心,细心,和强大的责任心,忍心。

生活指南:如何和月嫂和睦相处

月嫂是妈妈的好帮手,但是多多少少还是会出现雇佣纠纷的,那么雇主应该如何与月嫂沟通,把雇佣纠纷降到最小呢?

如何和月嫂和睦相处

1、千万不要辱骂月嫂。孕妇或家人千万不要以为自己花了钱,就不注意对月嫂人格的尊重。

2、要多聆听她们的心声,了解她所想的。与月嫂相处要注意感情互动。

3、要保证月嫂的正常休息时间。如不能保证,要支付给她合理的加班费用,最好不要随意增加规定服务内容以外的工作。

4、月嫂不是工作机器,应给予足够的休息,要尊重她们的隐私。

5、任何形式的家庭纠纷,都不要让月嫂介入。

6、家庭成员的指示要清楚,要统一口径,切忌各说各的,令月嫂无所适从。

7、无论在工作时或外出时要经常与月嫂保持联络。

8、对月嫂严格要求,宽容以待。

9、要尊重月嫂的人格和劳动,平等待人;要耐心指导月嫂工作;要保证月嫂不与异性成年人同住一室或住在其他人可以随便出入的地方。要为月嫂提供与用户家人基本一样的伙食。产妇及其家人与月嫂的关系需要经过一段时间的适应和磨合。在日常生活中注意双方的感情互动,作为产妇或家人,首先应对月嫂多一些人性的关怀,哪怕是一句表示友好和关心的话也是一份温暖,或者满足一下她一个小小的愿望,她都会加倍地偿还而更好地做好服务工作。只要主动做好感情互动,最后受益的还是宝宝和产妇。

以上就是雇主与月嫂相处要注意的9 点,一定可以帮助大家减少雇佣纠纷的。

(记者 刘田 实习记者 唐娟)

 

责编:曾璇

来源:边城晚报

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