办案质效怎么样 四季度这么干——怀化市检察院逐院“过筛”推进重点工作冲刺收官

湖南法治报·新湖南客户端讯（通讯员 陈菲菲 郑宏滨 陆云）前三季度办案质效如何？短板弱项在哪里？四季度怎样冲刺、明年如何谋划？近日，怀化市检察院召开全市检察机关2026年前三季度办案质效讲评暨重点工作推进会，不绕弯子亮问题、逐院过筛点短板、聚焦重点明路径，推动全市检察干警以时不我待的紧迫感抓好年底收官和明年谋划。

问题清单摆上桌 逐院点评“双向互动”

“新型犯罪应对能力偏弱，办理偷越国（边）境、电信网络诈骗案件时，研判、引导取证、法律适用等存在短板。”

“公益诉讼检察案件线索发现能力不足，案源渠道单一。”

“多被动接访、事后处置，源头排查力度不足，部分矛盾时间跨度久、诉求复杂，仍存在重复信访隐患。”

“未成年人综合保护协同履职存在薄弱环节。”

讲评不回避问题。该院案管办通报全市前三季度办案质效总体情况后，13个基层检察院检察长以问题为导向，全面汇报工作情况及下阶段打算。该院党组书记、检察长段志凌逐一同步点评，直指办案效率、法律文书质量、重点工作推进等核心问题，实现“双向互动”。

会议同时给出“成绩单”：今年以来，该市检察机关主动适应新形势新要求，各项工作稳中有进，争先创优成果丰硕、专项监督成效明显、底线防线持续守牢。但监督履职不充分、抓落实和出成效执行力不足等问题仍然存在。

四季度冲刺 路径聚焦四个关键词

围绕年底收官和明年谋划，会议明确了四季度冲刺攻坚的路径。

振奋精神，保持持续向前的内生动力。 将“三优”培育作为基层院检察长“一把手”工程，常态化开展典型案例剖析研讨，深挖民生小案和延伸监督效果的案件，建好自身优案“种子库”。以主动履职补齐法律监督短板，改变被动受案思维，依托府院联动、代表建议与检察建议双向衔接等机制，深挖法律监督线索，着力解决未成年人保护、执行难等群众高度关注的“硬骨头”问题。坚持点、线、面、体相结合，以系统思维推动“十件大事”出成效，聚焦医保诈骗、欠薪、判实未执等重点领域，突出个案攻坚，注重经验总结，以调研报告和社会治理检察建议推动问题系统解决，不断扩大怀化检察工作影响力。

主动履职，全力服务保障中心大局。 高标准推进深化扫黑除恶专项斗争，压实检察长第一责任人责任，强化市院扫黑办统筹把关与督办案件实质性指导，确保打准打实打透。以协同履职跟进环保督察反馈问题整改，紧盯中央生态环境保护专项督察反馈问题，部署开展溶洞污染公益诉讼专项监督，充分发挥公益诉讼检察的监督支持补位作用，用法治力量保障督察整改落到实处。聚焦平安怀化建设，以“时时放心不下”的责任感，协同开展安全生产领域风险隐患大排查大整治，深化矛盾纠纷排查化解，以高质效检察履职护航社会安全稳定。

守牢底线，夯实检察工作根基。 守牢案件质量底线，将“三个善于”贯穿办案始终，常态化排查无罪风险与发回重审案件，实质化运行内部监督机制，全面提升法律文书质量。践行“法定程序内案件信访化办理”理念，依托“321”机制依法化解矛盾，做实风险评估与释法说理，从源头压降涉检信访。以底线思维织密内部安全“防护网”，扛牢意识形态工作责任制，常态化开展风险研判，扎实开展隐患排查整改，确保检察机关自身安全稳定。

提前谋划，建设怀化检察高质量发展的“护城河”。 以战略眼光选育人才，依托全链条培养机制“选好苗”，以常态化业务竞赛和岗位练兵“搭好台”，以“小院提升”行动走出去“取好经”，筑起怀化检察人才高地。以全局站位提升履职“含金量”，聚焦“十五五”规划与群众急难愁盼，以穿透式监督当好发现风险的“吹哨人”，站稳客观公正立场做好维护公平的“守关员”，以法治力量做好服务企业的“店小二”。以系统思维搭建管理体系，健全工作评价、抓落实和追责问责机制，营造权责一致、令行禁止的工作氛围，推动全市检察工作管出效率、管出效果。

一场讲评会，既是办案质效“体检会”，也是冲刺收官“誓师会”。会议以电视电话会议形式召开，市院领导、各基层院检察长及市院各内设机构负责人在主会场参会，各基层院干警在分会场参会。

组稿：周玉意

责编：雷昕

一审：雷昕

二审：曾金春

三审：何淼玲

来源：湖南法治报·客户端