科教新报 2026-09-10 09:47:30
科教新报·新湖南客户端讯(通讯员 赵慧敏 赵睿青 唐晶晶)金秋九月,桃李芬芳。为进一步增强教师队伍凝聚力,助力新入职教师快速融入校园集体,搭建新老教师交流互助的平台,9月9日晚,湘阴县沙田中学开展2026年迎新教师茶话会。学校行政班子、骨干教师代表以及2024‑2026年新入职青年教师齐聚一堂。

活动现场布置温馨,水果小食一应俱全。校长任乐理代表学校向新教师致以热烈欢迎,同时介绍了学校在教师成长方面的暖心举措。学校建立完善的青年教师培养体系,落实师徒结对“传帮带”机制,为每一位新教师匹配教学经验丰富的指导教师,在备课磨课、课堂教学、班级管理、学生沟通等方面全方位给予指导帮扶;常态化开展公开课、教学研讨、专题培训、业务竞赛等教研活动,为青年教师搭建展示自我、切磋技艺的成长舞台,助力青年教师夯实教学基本功,提升专业业务能力。与此同时,学校也十分关注教师的身心健康,工会积极开展各类文体团建活动,关心教师工作生活诉求,用心解决教师实际困难,营造暖心、包容、互助的校园人文环境,让广大教师安心从教、舒心育人。
趣味破冰游戏活跃现场气氛,消解彼此陌生感。骨干教师结合自身从教经历,分享一线育人经验、课堂实操技巧与班级管理心得,切实落实“传帮带”工作机制。新教师们畅所欲言,分享入职感受与教育理想,谈及入职以来学校给予的支持与关怀,纷纷表示倍感温暖,也表达了扎根讲台、潜心育人的决心,现场交流氛围融洽热烈。
本次茶话会丰富了教职员工课余文化生活,拉近了新老教师之间的距离,凝聚了团队向心力。既体现出学校对青年教师的重视与温情关怀,也激励青年教师坚守教育初心,躬耕教坛,快速成长为教育教学的中坚力量,为沙田中学教书育人高质量发展注入新生力量。
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来源:科教新报
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