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杨佳俊 湖南日报·新湖南客户端 2026-06-09 19:47:35
湖南日报全媒体记者 杨佳俊 通讯员 孙媛颖
日前，我省出台《关于加强和改进退休干部党员教育管理监督的若干措施》，为全省退休干部党员教育管理监督工作提供行动指南。
《若干措施》既划定了纪律红线的“硬杠杠”，更为退休干部守护晚节幸福加上了一把“安全锁”，恰如一缕清风，吹进了广大老同志的心间。
“党性修养无‘休止符’”
离开工作岗位，如何保持政治定力，成为退休干部面临的首要课题。
长沙市天心区退休干部李宏反复研读文件，感慨道：“党员身份没有‘退休时’，纪律规矩没有‘休止符’。”在他看来，纪律规矩的标尺不偏，退休的生活才踏实。
株洲市农业农村局退休干部胡建明坚持每天打卡“学习强国”，他说：“学习贵在自觉，思想常新灯才亮。”
桃江县农业农村局退休干部尹禾初认为，“十个自觉、十五个不得”条条实在，就是日常言行的底线。
银发经验如何精准发光、不偏向不越界？老同志们有着各自的思考与实践。
“守住了边界，余热才更有价值。”邵阳市武冈市税务局退休干部蔡爱华曾在稽查一线秉公执法，如今，她穿上红马甲做起了志愿服务。新田县老干部大学校长黄少军正着手增设思政课，引导老党员在规矩内发光发热。
“严管，是最好的保护”
“船到码头车到站”的松懈想法，正被一种更透彻的认知所取代——严管，是最好的保护。
省财政厅退休干部郭秀宏感叹：“这不是苛求，而是更高层面的关爱，更是为我们晚年幸福加上了一把牢固的‘安全锁’。”
省水利厅拥有76年党龄的离休干部那振亚态度坚决：“严管即是厚爱，始终坚守在党爱党、在党为党。”
省机关事务局退休干部曾激波深有感触：“党风廉政没有‘真空地带’，主动接受监督，心里才安稳。”
从“硬约束”到“护身符”，心境变了，领悟深了。
省检察院退休干部唐发科说，将恪守“十个自觉”，保持清正廉洁。
湘西土家族苗族自治州政府办退休干部王晓军感悟道，纪律规矩既是行为的明确约束，更是底线的坚实守护。
湘潭县委组织部退休干部李秋英直言，这份文件绝非额外的束缚，而是对政治荣誉与廉洁底线的贴心保护。
“这份爱，要传递到每位老同志心里”
文件能否落地见效，考验着老干部工作者的能力与担当。
省司法厅离退处干部黄能科摸索出新路径——将精准服务与规范管理相结合，在监督执纪上抓早抓小，对苗头性问题及时提醒纠正。
湖南第一师范学院离退处干部李亚林计划针对网络言行、兼职取酬等风险，用好谈心谈话、提醒函询，“让监督既有力度，又有温度”。
服务的细节在不断延展。
湘西土家族苗族自治州应急局离退休人员管理服务科葛薇给自己定下“三个转变”：从“重服务轻管理”向“教育管理监督并重”转变，从“粗放式”向“精准化”转变，从“单打独斗”向“联动共管”转变。
长沙市委老干部局通过党建培训班、线上“纪法小课”推动学习全覆盖。
省委办公厅离退处陈玉平提出，要在抠细节抓研判的同时用真情抓温度，将纪律约束与精准服务深度融合。
省人大常委会办公厅离退办杨科旗则表示，将对照文件修订完善制度机制，用好廉政党课、风险排查等抓手，做到管理不缺位、关怀不断档。
《若干措施》进一步扎紧了制度的篱笆，让大家在安享晚年的同时方向明确、行为有度。带着这份底气和清醒，三湘大地的老同志们，正抖擞精神，以实际行动诠释“离岗不离党、退休不褪色”的誓言，在严管厚爱中校准人生的“第二起跑线”。
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来源：湖南日报·新湖南客户端
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