新湖南客户端 2026-06-09 16:38:49
为深入开展“安全生产行动年”活动,娄底市结合安全生产隐患大排查大整治专项行动,大力推行事故隐患内部报告奖励机制,鼓励企业员工对照判定标准主动排查重大事故隐患。对发现隐患的员工,企业第一时间公开兑现奖励,有效营造了全员参与、共同监督的浓厚安全氛围。现娄底市应急管理局公开部分典型案例(第十二批),以资借鉴。
案例一
4月8日,新化县石冲口镇胜利煤矿员工谭跃文乘坐+200m至±0m猴车时发现一段急停拉线坠地,遇紧急情况时不能正常拉停猴车,存在安全隐患,经公司核实后及时消除安全隐患,并奖励举报人200元。
案例二
5月10日,兴华煤业有限公司运输队班组长刘团结,发现+269m水平上部车场新投入使用的提升运输保险绳绳卡未紧固到位,存在安全隐患。经公司核实后及时消除安全隐患,并给予举报人奖励200元。
案例三
4月10日,金竹山公司一平硐煤矿防突队员工邹银洪回家途经邹家院(一平硐地面架线机车道)地段,发现机车道存在安全隐患,并发信息至矿工作群内提醒晚班机车司机运行时注意,经矿安监科核实后及时消除安全隐患,并奖励举报人200元。
案例四
4月29日,金竹山公司一平硐煤矿128队员工曾庆华发现副井架空人车存在安全隐患,并在现场第一时间排除了隐患,确保了安全,经矿安监科核实后奖励600元。
案例五
4月17日,湖南省新化芦茅江矿业芦一井员工孙文华发现2232综采工作面切眼扩刷处顶板有多处裂缝,存在冒顶风险,经矿安监部门核实后及时采取控顶措施消除隐患,并奖励举报人200元。
(来源:娄底应急管理)
责编:王美慧
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