湖南日报·新湖南客户端 通讯员 杨雯鑫

今年以来，邵东市灵官殿镇紧扣“爱我邵东、实干担当”作风建设要求，坚持把群众路线作为基层工作的生命线，创新推行驻村工作指引、群众工作口袋书、民情日记本、入户铁脚板“四大抓手”工作机制，靶向破解基层“干什么、怎么干、干得好、沉得下”四道难题，推动干部作风持续转变、干群关系更加密切、基层治理提质增效，以实干实绩书写新时代基层党建与群众工作融合发展的灵官殿答卷。

以驻村指引图明方向，让基层工作“靶向不偏”

方向明则任务清，标准定则落实快。灵官殿镇创新推出驻村工作指引，以“一图明责、一表落地”，构建清单化、时序化、标准化驻村工作体系。指引每周一期、动态更新，紧密结合中心工作、阶段任务、节点要求，精准明确每周干什么、怎么做、达到什么标准、何时完成，覆盖风险隐患排查、人居环境整治、矛盾纠纷调处、政策宣传落实、防汛抗旱应急等重点工作，让驻村干部下村有任务、干事有标尺、落实有抓手。从汛期雨后环境整治到常态化管护，从安全隐患排查到民生事项办理，驻村指引图将“软任务”变成“硬约束”，推动全镇42个村（社区）一体联动、同标推进、同步提升，实现基层工作从“被动应付”向“主动作为”、从“经验驱动”向“标准引领”转变。

以群众工作口袋书教方法，让一线履职“规范高效”

基层工作千头万绪，方法对了事半功倍。针对部分干部“不会干、干不细、抓不准”等问题，灵官殿镇组织各线、各专班共同编写群众工作口袋书，把编写过程变成学习过程、宣传过程、统一思想过程。口袋书小巧便携、通俗易懂，重点收录风险隐患排查、交通安全整治、消防安全监管、重点场所管控、矛盾调解技巧、政策落地流程等核心内容，让干部一看就懂、一学就会、一用就灵。书中明确“会排查、会整改、会带动、会落实”工作要求，把排查要点、整改标准、处置流程、群众沟通方法讲清讲透，推动干部从“凭感觉干”向“按规范办”、从“粗放推进”向“精细治理”升级，有效提升基层工作专业化、规范化、精细化水平，让一线干部敢干事、会干事、干成事。

以民情日记本记实绩，让为民服务“可感可及”

民生无小事，枝叶总关情。灵官殿镇以民情日记本为载体，推动党员干部把群众呼声记下来、把群众诉求办到位、把干事轨迹留痕迹，切实解决“怎样做好、做了哪些事、成效怎么样”的问题。日记本既是“民情台账”，也是“作风档案”，更是“实绩清单”，重点记录群众急难愁盼、家庭冷暖诉求、矛盾调处过程、为民办实事成效、工作感悟反思，做到事事有记录、件件有着落、人人有痕迹。 小本子连着大民生，小记录彰显大担当。通过常态化记录、定期化晾晒、闭环式督办，倒逼干部真走真访、真干真办，把群众满意作为第一标准，把为民初心转化为解决问题的实际行动，以看得见、摸得着的变化赢得群众信任，筑牢党群干群“连心桥”。

以入户铁脚板转作风，让干群同心“鱼水情深”

作风是形象，更是力量。灵官殿镇大力弘扬“入户铁脚板”精神，以脚步丈量民情、以实干锤炼作风，推动干部走出机关、扎根基层、深入群众。建立周三镇村联动日工作机制，形成每周一次“白天大排查、晚上大执法、全域大巡逻”闭环治理模式：白天镇村联合开展风险隐患全域排查；晚上多部门联动开展交通安全、消防安全、重点场所集中执法；各村（社区）同步开展每周一次夜间大巡逻，织密基层安全防护网。干部从“办公室坐班”转向“一线履职”，从“被动下村”变为“主动扎根”，用辛苦指数换取群众的幸福指数和安全指数。

群众路线不是抽象理念，而是具体行动；基层治理不是简单任务，而是系统工程。灵官殿镇以驻村指引图、群众工作口袋书、民情日记本、入户铁脚板为“四大抓手”，把群众路线转化为可操作、可落地、可检验的制度机制，实现目标清晰化、工作规范化、服务精准化、作风常态化，既彰显党建引领高度，又饱含服务民生温度，为全市乡镇走好新时代群众路线、提升基层治理能力提供了鲜活实践样本。

奋进新征程，实干显担当。灵官殿镇将持续深化“四大抓手”工作机制，以更严标准锤炼作风、以更实举措服务群众、以更高水平推进治理，奋力打造宜居宜“五彩中乡 诗画田园 意气风发”美好图景，为邵东高质量发展贡献灵官殿力量！

责编：郑丹枚

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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