宁远县人民医院举办“管理干部领导力与执行力”培训会

邓小佳湖南日报·新湖南客户端 2025-11-06 20:13:39

湖南日报·新湖南客户端11月6日讯（通讯员邓小佳）11月5日，宁远县人民医院举办“医院管理干部领导力与执行力”提升培训会，医院党政班子成员、中层干部、业务骨干共计200余人参会，会议由副院长宁文锋主持。

培训伊始，医院党委副书记、院长李万忠强调，管理干部是医院发展的中坚力量，领导力与执行力直接关系到医院的决策落地。此次培训是针对当前部分科室存在的“协调效率低、决策落地慢”等问题开出的“对症药方”，希望参训人员以“带着问题学、结合实践思”的态度，把培训内容转化为解决实际问题的“金钥匙”。

授课环节，谭家驹教授以“创新驱动发展战略下的综合医院科室高质量发展”为核心开展授课。他提出“高层定战略，中层抓执行，基层做操作，三者必须通过制度、文化串联”的执行系统，将医院战略分解为“结果明确、责任到人、检查追踪、即时奖励”的闭环，拆解执行力不足的核心原因——决策不清晰、流程烦琐、人员不匹配、追踪不到位等问题，并对应给出解决方案。

在学科建设板块，谭家驹更是将“学科定位→核心技术→人才梯队→平台建设”的逻辑链条具象化：“基层医院要避开大型医院‘虹吸效应’，聚焦‘专病专科’，比如通过‘内科操作化、外科微创化’提升技术含金量。” 他还现场引导参训人员采用“SWOT 分析法”，结合本科室实际梳理“优势病种、待补短板”。

讨论与总结环节，副院长宁文锋引导参会人员围绕“如何将所学知识转化为执行实效”展开交流，来自呼吸与危重症医学科和全科医学科的主任分别从专科的角度提出问题，现场讨论氛围热烈。

宁远县人民医院相关负责人表示，将以此次培训为起点，持续围绕“公立医院高质量发展”的目标，推动管理干部从“会干事”向“干成事、干好事”转变。把培训成果转化为优化诊疗流程、提升患者体验、控制医疗成本的实际行动，医院必将在新医改的浪潮中突破瓶颈、行稳致远，为县域群众提供更有温度、更高效能的医疗服务，为区域医疗卫生事业高质量发展注入持久动力。

作者：邓小佳

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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