党建赋能“小站点”点亮群众“就业路”

吴玉宁湖南日报·新湖南客户端 2025-10-30 11:18:52

湖南日报·新湖南客户端10月30日讯（通讯员吴玉宁）“之前找零工得四处打听，去县城找长期工又太远，现在镇上有了‘乐业小站’，手机上看视频就能选岗位，家门口就能上班，太方便了！”家住夏层铺镇夏层铺社区的村民谭大姐谈起如今的就业服务，她赞不绝口。

为解决群众“就业难、找工远”问题，夏层铺镇积极探索“组织引领+数字赋能 ”模式，精心打造“乐业小站”就业服务平台，通过“线下站点+线上视频”双轮驱动，创新建立“零工+长期就业”双路径服务模式，切实将组织优势转化为惠民生、促就业的实际成效。

怎么让“乐业小站”的服务触达更多有需求的群众？镇里下足了宣传功夫：一方面组织党员干部深入企业实地拍摄，依托“奋进夏层铺”镇级微信视频号推出“小站带岗”“零工直聘”视频专栏，直观展示岗位环境、内容及薪资，涵盖零工、季节工等灵活就业形态，截至目前，已推出专题视频4期，累计浏览量超6000次，让群众实现“手机云选岗”；另一方面利用赶集日、节日等时间节点，在站点门口设咨询平台，组织镇干部、志愿者发宣传单3000余份，成功搭建起岗位与求职者间的“桥梁”。

针对灵活就业与稳定就业两类需求，小站设立“零工快捷窗口”和“长期就业登记处”，提供差异化服务。一方面，及时对接农业合作社、商超、小微企业等零工需求，建立“即时报名、快速上岗”机制；另一方面，建立与镇内中小企业的常态化用工对接机制，及时、全面地掌握其长期用工需求，形成“零工促增收、长工保稳定”的就业服务新格局。运行以来，小站已链接企业22家，发布岗位信息12期，完成求职登记300余人次，成功推荐就业200余人次，其中12名村民成长为江永县丰农蔬菜专业合作社车间技术骨干，月收入较此前务农提升近2000元。

此外，镇党委还牵头建立“就业回访”机制，组织党员干部定期对已就业群众进行回访了解岗位适应情况、薪资兑现状况，并及时协调解决劳资纠纷、用工匹配等问题，真正实现“就业服务闭环管理”，现累计开展就业回访40人次，解决纠纷3件，群众满意率超95%。

夏层铺镇党委书记滕星表示：下一步，夏层铺镇将继续深化“党建+数字+就业”服务模式，计划推出“直播带岗”“云招聘”等活动，进一步打通就业服务“最后一公里”，为群众带来更多“指尖上”的就业机会。

作者：吴玉宁

责编：杨永玲

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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