精准破题“银发照护” 湘潭县打造“莲乡护理师”特色劳务品牌

湖南日报 2025-07-15 09:37:56

原载于2025年7月15日《湖南日报》05版

湖南日报·新湖南客户端通讯员伍卓军

湘潭，别称“莲城”，作为长株潭城市群的重要一极，正积极应对深度老龄化的现实挑战。为满足老年人日益增长的多层次、高品质健康养老需求，湘潭县着力打造“莲乡护理师”特色劳务品牌，直击失能老人照护核心痛点，探索出一条行之有效的路径。

精准培训，锻造“真本领”。建立“莲乡护理师”严格的培训体系，课程设置紧贴刚需，重点围绕失能老人照护的关键环节，精心设计心理疏导、康复技巧、危机干预、消防安全等八大模块、23项专业技能，确保学员“所学即所用”。培训模式注重实效，创新“理论+实操”深度融合模式，理论教学通俗易懂，实操环节则通过情景模拟、案例教学、手把手指导等方式，让学员在贴近真实的环境中快速掌握本领。首期“失能老人家庭照护者培训”便惠及400余户家庭。

畅通渠道，实现“稳就业”。建立“莲乡护理师”严格的考核体系，严把出口关，确保护理技能达标，实现持证上岗，为品牌质量打下坚实基础。同时，着力畅通就业渠道，与湘潭市六医院、县特困供养中心等50余家养老机构建立了稳定的人才输送合作关系，为合格学员精准匹配岗位，打通“结业即就业”的快速通道，并重点对接“三湘怡养”“莲湘颐老”等省级、国家级养老项目平台。

品牌引领，赢得“好口碑”。建立“莲乡护理师”严格的服务体系，持续开展在岗培训与质量评估。在合作机构中，从业人员以专业、细致、有爱心的服务赢得了老人及家属“无微不至”、“非常放心”的高度赞誉。品牌成功吸引了县域内大量中年女性参与，使其掌握一技之长，实现了“照顾家庭”与“稳定增收”的双赢，月收入可达4000元，有效激活了乡村“她力量”。此外，依托全省人社一体化平台和县域智能求职APP，实现了护理师与家庭(机构)需求的高效、便捷匹配。

近两年，“莲乡护理师”已累计培训学员近3500名，2800余人实现上岗就业。品牌构建起“居家-社区-机构”全链条服务场景，有效缓解了养老机构的“用工荒”，显著提升了家庭照护质量，学员家庭照护满意率高达96%，助力广大中青年，特别是45岁以上女性，在家门口端稳了“饭碗”。其“小切口解决大民生”的模式，既较好解决养老服务市场“供给零散无序、质量参差不齐”的痛点，也为养老服务机构带来“银发经济”的无限商机，实现了民生改善与就业扩容双赢。“莲乡护理师”也成为湘潭县精准对接养老服务刚需、赋能乡村振兴、积极应对人口老龄化的特色标杆。

下一步湘潭县将依托云计算、大数据、人工智能等现代信息技术，构建“湘潭县‘莲乡护理师’劳务用工供需平台”，优化劳务资源配置和管理，为用户提供信息聚合、精准匹配、安全保障等“一站式”服务。同时，将着力维护品牌声誉，塑造诚信、责任、团队的品牌精神内涵，定期收集反馈改进服务，开展诚信自律承诺，并通过多种渠道加强品牌传播，提高知名度和影响力。

责编：曹漾

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来源：湖南日报

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