衡南一中：多措并举，加强师资队伍建设

科教新报·新湖南客户端 2022-09-21 11:36:14

科教新报·新湖南客户端讯(通讯员宁朝华)教师是立教之本、兴教之源，近年来，省示范高中衡南一中将加强教师队伍建设作为核心工作来抓，多措并举，引导广大教师立德修行、潜心育人，为教育教学高质量发展提供了强有力的师资保障。

通过不断探索，学校构建了教师专业成长激励机制，为教师发展设置了教坛新秀、青年骨干教师、骨干教师、学科带头人、首席名师、学部委员六级阶梯，辐射各个年龄阶层，打通专业上升通道，让所有教师都有发展空间，有目标、有追求、有动力、有成就。

为让青年教师尽快从站稳讲台到站好讲台，衡南一中实施了“青蓝工程”，让名优教师带徒弟，在备课、授课、教研等各个环节进行指导，并定期举行上课、命题和解题比赛，实行“四定五备六统一”备课模式，促使青年教师快速成长。学校在打造名师队伍方面创新举措，成效显著，积极支持经验丰富的资深教师投身于教学研究，目前已为13个学科设立了校级或县级名师工作室，有管理办法，有目标要求，有经费保障。同步推行“名师课堂”，在教学中发挥引领作用，大力倡导资深教师多上公开课，多随堂听课，多传经送宝，帮助青年教师早日成长为教学中坚力量。

“师道”有尊严，教育才有底气。在衡南县委县政府大力支持下，学校充分考虑教工需求，实行暖心安居工程，建设了高规格的教师家园，开设了教师之家，兴建了青年教师公寓和教工自助餐厅，不仅在待遇上向一线优秀教师倾斜，依托校友爱心基金会在每年教师节对业绩显著的教师进行隆重表彰，而且在提拔用人方面，真正做到“唯德、唯才、唯能”，让老师们拥有实实在在的职业获得感和幸福感。

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