爱洒桑榆秀 情暖夕阳红

——娄星区倾情服务老干部纪实

湖南日报·新湖南客户端通讯员 朱红专

近日，90岁的离休干部李翠荣因脚受伤出行不便，向娄星区老干部服务中心提出想要一台轮椅的请求，该中心工作人员高度重视，第二天就将新轮椅送上门，坐在轮椅上的李翠荣老人高兴不已，连连为娄星区委、区政府精细服务点赞。这是娄星区落实老干部政治待遇和生活待遇的一个缩影。

近年来，娄星区委、区政府高度重视老干部工作，认真贯彻落实中央文件和精神，进一步从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，用爱心和真心谱写了一曲“爱洒桑榆秀，情暖夕阳红”的新时代赞歌。

抓待遇落实，提升老干部幸福感

做好老干部工作的关键，就是把老干部的政治和生活待遇落到实处。娄星区共有离退休老干部83人，区委、区政府为切实保障离退休老干部各项待遇的落实，通过不断完善离退休老干部离退休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制，提升老干部的幸福感。

“区委、区政府每次的重大活动都邀请我们参加，畅所欲言，采纳我们的意见，重要资料也是第一时间送上门让我们阅读学习，虽然已经退休，但是我深深感觉自己备受重视。”近日，邓国雄老干部说起区委区政府的关心时，赞不绝口。

据了解，娄星区严格贯彻落实中央、省、市、区有关老干部待遇文件精神，及时贯彻落实区委区政府“三个不变”“三个不讲”“三个优先”要求，每年及时组织老干部参加区委、区政府开展的学习和意见征求会、迎春茶话会、区委经济工作会议、人大政协“两会”、政府工作报告老干部征求意见会、作风集中整治工作老干部征求意见会等重要会议和活动。精准有温度的服务，激发了老干部们参与娄星建设的热情，激发了正能量。在2021年《政府工作报告》意见征求会上，老干部们高度支持和配合，会前准备充分，建议意见专业又针对性强，得到区政府主要领导的好评。

除了落实政治待遇外，区委区政府还十分注重生活待遇的落实。在确保离休干部护理费、交通费，遗孀生活困难补助费，建国初期部分退休干部生活补贴和医疗费全部到位的同时，及时保障今年新增的“一个月基本离休费”待遇落到实处。全面落实老干部节日福利，组织老干部开展钓鱼活动、重阳节观影活动，做好节日慰问，确保年度绩效奖等按规定保障落实；及时关注老干部身体健康，按期开放保健室，按惯例组织老干部进行体检，为进一步缓解副处以上老干部的就医困难，老干部服务中心与区人民医院联合制作了《娄星区副处以上离退休干部就医服务卡》，为老干部提供24小时医疗保障、急诊急救、病房预约、健康咨询、免费上门接送等服务；及时上报老干部门诊医疗需求，在区委区政府的关心支持下，今年副处以上老干部的门诊医疗补助从人均3000元/年提高到4000元/年；做好老干部关怀工作，重大节日和重要时间节点走访慰问困难老干部、住院老干部，做到生日有祝福、节日有慰问、难时有帮扶、定期有体检、逝世有吊唁，帮助解决实际困难，使老党员切实感受到区委、区政府的温暖。每年发放帮扶金20万元对100名左右特困老干部和离休干部遗孀进行特困帮扶。

为积极落实区委“三个进一步”工作要求，娄星区老干部服务中心为参会的老干部提供车接车送服务，为不能及时参加会议的老领导送会议资料上门，为不方便外出阅文读报的老干部送文送报上门，得到了老领导们的肯定和信任。

抓精细服务，提高老干部满意度

3月的一天，娄星区老干部服务中心工作人员在“离退休老干部服务群”微信群中给当天过生日的老领导发送了一条温馨生日祝福：“今年是建党100周年华诞，您是党和国家的宝贵财富，是我们学习的楷模!今天是您72岁生日……祝愿您珍惜光荣历史，永葆政治本色!”群内离退休干部纷纷点赞。“这才有家的感觉”“老干部服务中心真是老同志的娘家、家的味道就是暖暖的!”

近年来，娄星区老干部服务中心从细微处着手精细化服务老干部，坚持把“四必访”变成“经常访”。在坚持做到生日必访、生病必访、重大节日必访、家庭重大变故必访的同时做到“经常访”。四大家班子带头开展老干部走访慰问活动。今年年初，原四大家班子分组对全区90余位离休和副处以上退休干部进行了全面走访慰问。6月份，新旧班子交接后，新任区委书记李彦文和区长刘志刚高度重视老干部工作，第一时间走访了担任过四大家正处实职的老领导和离休干部代表。2020年中心共走访慰问离退休老干部426人次，发放慰问金近30万元，走访看望生病住院的老干部42人，为老干部庆祝生日23人；今年共走访慰问老干部564人次, 走访看望生病住院的老干部54人，为老干部庆祝生日62人，发放慰问金近40万元，及时帮助老干部解决实际困难48件。今年中心结合党史学习教育，制定了《区属离休和副处以上退休干部精准服务联系手册》，由班子成员带队分组进行上门走访，及时了解老干部们的近况、存在的困难和征求意见建议，及时记录走访情况，并建立“一人一档”。

为提供精细化服务，中心明确了“六个专人”。明确专人为高龄老干部参加区委区政府的重要会议活动和就医提供车接车送服务；明确专人为儿女不在身边的老干部提供上门服务，为其代购买药品等生活物资，解决生活中的实际问题；明确专人每天在老干部微信联络群中转发早安问候、官方新闻分享、健康知识等内容，让老干部每天及时知晓时事政治和健康知识；明确专人对生日的老干部当天及时发送生日祝福短信送上祝福，让老干部感受生日的仪式感；明确专人负责阅览室、聊天室、保健室、乒乓球室等活动室的正常开放，为老干部提供休闲娱乐的好去处；联系区人民医院安排专人负责日常检测，及时了解老干部的身体状况。

优化学习活动阵地。整合现有办公用房和活动场所，优化了服务阵地，创建了拥有“金秋党旗红”“金秋志愿汇”“金秋幸福家”“金秋风采园”四大板块的“美在金秋”老党员之家，为老干部们就近活动、就近得到关心照顾、及时发挥正能量提供了阵地保障，特别是打造了藏书1080册、环境舒适的能读书、能阅报、能上网的多功能“金秋书屋”，得到了老干部们的一致点赞。

抓活动开展，丰富老干部精神文化生活

“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”老干部退休后，都有着为党为社会再献余热的强烈意愿，为此，区委、区政府积极为老干部打造发挥余热的平台，鼓励和支持老同志，本着量力、自愿的原则，发挥其政治优势和经验优势。

充分发挥涉老组织功能和“五老”人员优势开展活动。加大了对涉老组织的指导和“五老”人员的引导，截至目前关工委、老科协、退休协会、书画协会、聊天室、门球协会都开展了大量活动，发挥了正能量；引导“五老”人员也发挥自身优势，分别参与了红色故事宣讲活动、反电诈宣传工作和创文管卫志愿服务等活动。在对涉老组织指导中，连续10年指导开展“励志圆梦”扶贫助学活动，其中2020年资助大学生352人，发放助学奖励金111.2万元；2021年资助困难大学新生184人，共55.2万元；助力关工委开展“金秋助学”活动，2020年资助困难高中生209名，发放资助金20.9万元，2021年资助困难高中生208人，共20.8万元；联合指导区老年书画协会开展了“学党史·颂党恩·跟党走”庆祝建党100周年主题书画作品展活动，收集老同志参赛作品70余幅，并优选获奖作品59件刊印成作品集；助力老科协开展了党史学习教育专题讲座、义诊、助学等活动。

办好老干部大学积极开展活动。全年共招收学员1287人，开设声乐、舞蹈、诗词等8个类别班级33个，开课1700余节，确保了区直和区属企事业单位的老同志老有所学、老有所乐。同时充分利用老干部大学各专业优势，动员组织学员经常助力基层开展文艺活动。

下一步，娄星区委、区政府将秉承让党组织放心、让老干部满意的宗旨，用心、用情、用力、用智做好老干部服务工作，发挥好老干部活动阵地的作用，让老干部们老有所学、老有所为、老有所乐。

责编：邹娜妮

来源：新湖南客户端