湖南日报·新湖南客户端3月31日讯（通讯员 李晖 王佳红）近年来，祁阳市积极探索新时代老干部工作的新方法、新途径，着力打造“银发初心”“银耀三吾”“银享康乐”三大“银字”系列品牌，推动新时代老干部工作高质量发展。

突出政治引领，打造“银发初心”党建品牌

认真落实新时代党的建设总要求，统筹推进离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，打造“银发初心”离退休干部党建品牌。一是把政治建设摆在首位。巩固扩展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，精心组织离退休干部党员开展党史学习教育，教育引导离退休干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。二是把思想建设作为基础。积极发挥老干部党校阵地作用，每年举办离退休干部党支部书记培训班、老干部读书班、形势报告会，分期分批组织离退休干部党员到老干部党校学习培训。坚持每月一次支部集中学习制度，引导老干部听党话、跟党走。三是把组织建设作为根本。按照“应建尽建、全面覆盖”原则，全市建立离退休干部党支部100个，延伸组建“功能型党支部”16个，确保每一名离退休干部党员纳入党组织管理。以争创示范党支部和“美在金秋”老党员之家建设为抓手，全市创建湖南省示范离退休干部党支部1个、永州市示范离退休干部党支部6个，建设“美在金秋”老党员之家54个，推动离退休干部党支部标准化规范化建设提质增效。建立在职党员担任离退休干部党支部联络员制度，创新开展“十佳优秀主题党日”评比活动，引导离退休干部党支部开展形式多样、贴近老同志实际的主题党日活动，努力增强支部战斗力和凝聚力。

突出作用发挥，打造“银耀三吾”活动品牌

按照“自觉自愿、量力而行”的原则，围绕乡村振兴、文明城市创建、社会综合治理等中心工作，积极发挥老同志优势和作用，擦亮“银耀三吾”正能量活动品牌。一是当好经济发展“助推器”。实施离退休干部助力乡村振兴行动，组织专业知识和实践经验丰富的离退休干部、老科技工作者与全市种养大户开展结对服务，为乡村振兴献余热。每年组织老干部开展“看变化、促发展”等视察调研活动，召开情况通报会、征求意见座谈会，鼓励老干部为全市经济社会发展建言献策。二是当好政策宣传“播种机”。组建银发讲师团，每年为各级党组织和党员群众讲党课10场次以上。组织“五老”宣讲团走进中小学校，开展党史教育、红色教育、法制教育等巡回宣讲，教育引导青少年从小扣好人生第一粒扣子。2021年，共组织“五老”开展各类宣讲40余场次，受众达3万余人。三是当好综合治理“示范者”。发挥老干部经验足、威望高的优势，组建老干部“创卫、创园、创文”督导队，推动重点工作，助力社会治理。积极动员身体适宜的老同志接种疫苗，示范带动广大老年朋友疫苗接种，筑牢社会疫情防控屏障。

突出精准关怀，打造“银享康乐”服务品牌

秉持精准精细理念，培树“银享康乐”服务品牌，把党中央对老同志的关怀关爱一项一项落到实处。一是完善关怀机制。积极推动干部荣誉退休制度实施，建立在职人员结对联系老干部制度，健全完善“五必访”机制，常态开展“夏送清凉”“冬送温暖”等主题走访活动，让老干部真切感受组织温暖。出台《祁阳市离退休干部管理服务规定》，编印《祁阳市离退休干部服务手册》，让广大老同志知政策、明待遇、聚正能。二是强化精准服务。树牢精准服务理念，探索开展为离休干部购买家政和进行适老化改造，为有需要的离休干部赠送轮椅和助听器，倾力解决老干部“急愁难盼”问题。建立完善特困帮扶制度，每年预算安排专项资金10万元，对特困离退休干部及离休干部遗孀进行动态帮扶。开辟老干部看病就医绿色通道，设立老干部健康小屋、每年组织老干部开展健康体检，保障老干部身心健康。三是丰富老年生活。依托老年人书画协会、体育协会等涉老社团组织，组织离退休干部开展门球、书画、棋牌、文艺汇演等形式多样的文化体育活动，丰富老干部精神文化生活。深入推进“家门口老年大学”建设，探索建立市老年大学、乡镇分校、村社教学点的三级架构，目前全市建设乡镇老年大学分校18个，帮助更多老同志圆了“大学梦”。

责编：刘志军

来源：湖南日报·新湖南客户端