湖南日报·新湖南客户端1月25日讯（通讯员 周盛波）1月23日，由祁阳市人力资源和社会保障局、祁阳高新区、祁阳市乡村振兴局、祁阳市退役军人事务局、祁阳市总工会、祁阳市妇联、祁阳市残联七部门联合举办“春风送温暖 就业送真情”为主题大型招聘会在市人力资源和社会保障局招聘广场拉开序幕。

“今天太高兴了，没想到在家门口就找到中意的工作，五险一金都有保障，今年就不打算出去找工作了，感谢政府提供这么好的招聘平台。”刚递交入职湖南凯盛鞋业的大村甸镇汪接桥激动的说道。

此次活动从2022年1月20日至2022年3月31日，主要对有就业创业意愿的农村劳动力、农民工等城乡各类求职者；脱贫劳动力、高校毕业生、退役军人、退捕渔民、外出务工返乡人员、残疾登记失业人员、就业困难人员等重点群体，促进城乡劳动者就业创业，助力乡村振兴。该市通过“五个一”迎春送暖稳岗留工。

一个组织强保障。明确部门工作职责，成立了以市高新区管委会、人力资源和社会保障局、乡村振兴局、退役军人事务局、总工会、妇联、残联等部门联合领导小组，细化任务、落实责任；提高认识优化服务，要求各镇、街道和单位要高度重视企业招工服务工作，成立企业服务专员和工作专班，切实解决我市重点企业和新引进企业用工短缺问题。

一个清单抓落实。建立企业用工需求清单，以重点规模企业和新引进企业为重点，高新区管委会和人社部门做好春节前后的用工需求调查，提前做好岗位需求信息的收集、汇总、审核，增加岗位信息储备数量；建立返乡回流人员清单，各镇、街道、村、社区做好农民工等外出务工人员返乡回流监测，及时掌握返乡人员的就业、创业、培训等意愿和服务需求；建立重点群体清单，在各镇、街道和单位分别派出工作专员，深入村、社区走访服务对象，通过送温暖、拉家常等形式摸清本辖区内重点服务群体的就业需求、技能水平、就业意向、创业诉求等底数，向重点服务群体全面解读政策，并帮助符合条件人员申请相关就业扶持政策。

一次宣传广知晓。编印宣传资料，由人社部门统一印制《企业用工信息手册》、《致全市外出务工人员的一封信》、编制彩铃、短信、MP3音频等宣传资料进行宣传；推广线上平台，充分利用“湘就业”、“永州智慧就业”、“祁阳智慧就业”等网络平台，组织用人单位、求职者注册使用；开展线下活动，结合“春风行动暨就业援助月”活动内容和服务对象特点，在车站、集市、超市等重要场所张贴横幅标语、招聘海报，发布各项活动信息、时间、内容，便于服务对象及时了解信息、参与招聘活动。

一个精准强责任。实施重点企业专员服务，在各镇、街道明确劳务经纪人对接重点规模企业，建立一对一帮扶机制，深入企业掌握企业用工需求和困难，实施一企一策，精准帮扶；实施重点群体动态帮扶，加强对脱贫劳动力、高校毕业生、退役军人、退捕渔民、外出务工返乡人员、残疾登记失业人员、就业困难人员等重点群体的动态监测，根据人员特点和不同需求，精准施策，开展“311”就业服务；实施政策落实落地，对符合条件的困难群众及用人单位，落实就业援助各项补贴政策，鼓励困难群众灵活就业、自主创业，鼓励用人单位吸纳更多的困难群众就业，落实相关扶持政策。

一个平台促服务。集中开展“春风行动”系列招聘活动。市企业用工服务领导小组利用春节前后劳动力集中返乡的 100 天左右时间，各镇、街道集中开展“农民工专场招聘会”、“脱贫劳动力专场招聘会”、“园区企业专场招聘会”、“送岗位下乡”等特色现场招聘活动；同步开展线上服务。人社部门在“祁阳智慧就业”平台开设春风行动招聘专区，指导新引进的企业进行注册参会，同时要求企业按排专人负责，及时处理网上求职信息。积极运用“远程招聘”、“直播带岗”、“微信播岗”、“抖音录岗”等新型招聘方式，拓展招聘渠道；加强岗位信息推送，市企业用工服务领导小组通过广播电视、“祁阳智慧就业”微信公众号、彩铃短信、村村响广播、招工宣传专栏、企业用工信息手册等途径广泛发布岗位信息，各镇、街道依托社区（村）干部、网格员、驻村帮扶队员、劳务经纪人等力量，充分发挥网格群、业主群、村民群等资源，靶向推送岗位信息，促进精准匹配。

责编：刘志军

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