机械行业 | 某大型央企诚聘技术研发人员

    2021-06-18 21:27:57

一、招聘岗位

【水冷系统研发工程师】

职位描述:

1、负责公司散热器、换热器产品设计与研发;

2、负责本专业领域内的客户技术方案对接与技术攻关;

3、负责项目可行性分析、产品设计、仿真试验,并持续进行技术改进;

4、负责技术培训、指导和检查;

5、负责新产品的 研究性试验、实施与确认。

任职要求:

1、机械、电气、热能工程相关专业,硕士研究生及以上学历;CET-6水平。

2、5年以上散热部件/系统设计经验,或具备3年以上同行业行业设计经验。

3、有较强的换热器设计能力、仿真能力及工艺能力;具有空气动力、流体力学、热能工程专业知识,优秀的技术开发和攻关能力;熟悉水泵、换热器、风机选型及系统偶合。

4、具备热仿真技术实践经验优先。

5、具有良好的沟通与表达能力、学习能力、注重团队合作。

招聘人数:1人

工资待遇:25万-35万/年

【高频电抗器/滤波器工艺工程师】

职位描述:

1、负责大功率高频变压器、电抗器新产品的工艺方案确定;

2、负责编制产品工艺文件,持续进行技术改进;

3、负责工艺技术培训、指导和检查;

4、负责批量产品的工艺流程优化、工艺降本。

任职要求:

1、电气相关专业方向,全日制本科及以上学历;

2、3年及以上相关工作经验,有高频变压器和高频滤波电抗器工艺经验者优先考虑。

3、了解纳米晶、铁基非晶、金属磁粉芯等软磁材料特性。

4、能熟练使用CAD等软件。

5、具有良好的沟通与表达能力、学习能力、注重团队合作。

招聘人数:1人

工资待遇:13万-18万/年

【传动工程师】

职位描述:

1、负责齿轮箱系统的方案总体设计,完成齿轮箱技术指标的达成;

2、负责齿轮箱箱体.齿轮.轴承.轴.螺栓等零部件设计与校核计算;

3、负责齿轮箱开发相关技术文件和资料的编制;

4、负责齿轮箱相关技术问题解决方案的制定与评审。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,机械、传动、自动化等工科专业,

2、丰富的齿轮箱产品设计/开发经验,能够完成产品的设计、校核、优化;

3、对齿轮修行、结构件优化、齿轮箱轴承选型/应用、润滑设计有丰富经验;

4、熟练使用齿轮传动相关设计软件,掌握:kissoft、romax或masta、ansys或abaqus等动/静学设计软件,及flowmaster润滑/流量仿真软件;

5、具备齿轮箱零部件生产/制造,齿轮箱装配/试验,质量管控/质量问题解决经验;

6、齿轮箱制造商从事传动、齿轮箱相关工作经验五年以上优先;

7、两款以上风电齿轮箱实际产品设计/开发经验优先。

招聘人数:1人

工资待遇:12万-18万/年

【轴承工程师】

职位描述:

1、负责轴承部件校核计算及设计选型;

2、负责轴承相关技术文件和资料的编制;

3、负责轴承相关技术问题解决方案的制定与评审;

4、负责新技术、新材料、新工艺的研究与应用。

任职要求:

1、机械、自动化等理工科专业,相关工作经验三年以上;

2、熟悉轴承结构及相关零件;

3、掌握CAD,Proe等设计软件,

4、具有较强的学习能力和沟通能力,能主动学习新技术、新方法、新工具;

5、职业发展等级D1及以上,工程技术通道。

招聘人数:1人

工资待遇:12万-18万/年

【齿轮箱工程师】

职位描述:

1、负责齿轮箱系统的方案设计及选型;

2、负责齿轮箱关键零部件校核计算;

3、负责齿轮箱相关技术文件和资料的编制;

4、负责齿轮箱相关技术问题解决方案的制定与评审;

5、负责新技术、新材料、新工艺的研究与应用。

任职要求:

1、机械、自动化等理工科专业,相关工作经验三年以上;

2、熟悉齿轮箱结构及齿轮、轴类零件;

3、掌握CAD,Proe等设计软件,

4、具有较强的学习能力和沟通能力,能主动学习新技术、新方法、新工具;

5、职业发展等级D1及以上,工程技术通道。

招聘人数:1人

工资待遇:12万-18万/年

【结构工程师】

职位描述:

1、负责机舱、风轮、传动、塔筒部件的技术设计及选型;

2、负责机械部件详细设计及图纸发布;

3、负责机械部件优化及设计降本工作;

4、负责结构相关技术问题解决方案的制定与评审;

5、负责新技术、新材料、新工艺的研究与应用。

任职要求:

1、机械、自动化、材料科学等理工科专业,相关工作经验三年以上;

2、掌握CAD,Proe等设计软件;

3、技术视野开阔,具备良好的跨专业沟通能力;

4、具有较强的学习能力,能主动学习新技术、新方法、新工具;

5、职业发展等级D1及以上,工程技术通道;

6、全日制本科学历,35周岁以下。

招聘人数:1人

工资待遇:12万-18万/年

【塔架工程师】

职位描述:

1、负责风电机组塔架部件的结构设计,完成塔架相关技术指标的达成;

2、负责塔架主体钢板、法兰、门框、连接螺栓等的设计计算校核;

3、负责塔架设计相关技术文件和资料的编制;

4、负责塔架相关技术问题解决方案的制定与评审;参与新型塔架产品结构设计开发和应用工作。

任职要求:

1、机械、自动化、材料科学等理工科专业,相关工作经验三年以上;

2、掌握CAD,Proe等设计软件;

3、技术视野开阔,具备良好的跨专业沟通能力;

4、具有较强的学习能力,能主动学习新技术、新方法、新工具;

5、职业发展等级D1及以上,工程技术通道;

6、全日制本科学历,40周岁以下。

招聘人数:1人

工资待遇:12万-18万/年

二、企业介绍

企业于2015年上海证券交易所和香港联交所成功上市,现有46家全资及控股子公司,员工17万余人。

总部设在北京,是全球规模领先、品种齐全、技术一流的轨道交通装备供应商。主要经营:铁路机车车辆、动车组、城市轨道交通车辆、工程机械、各类机电设备、电子设备及零部件、电子电器及环保设备产品的研发、设计、制造、修理、销售、租赁与技术服务;信息咨询;实业投资与管理;资产管理;进出口业务。

企业坚持自主创新、开放创新和协同创新,持续完善技术创新体系,不断提升技术创新能力,建设了世界领先的轨道交通装备产品技术平台和制造基地,以高速动车组、大功率机车、铁路货车、城市轨道车辆为代表的系列产品,已经全面达到世界先进水平,能够适应各种复杂的地理环境,满足多样化的市场需求,制造的高速动车组系列产品,已经成为中国向世界展示发展成就的重要名片。产品现已出口全球近百个国家和地区,并逐步从产品出口向技术输出、资本输出和全球化经营转变。

面向未来,企业将以融合全球,超越期待为己任,紧紧抓住“一带一路”和全球轨道交通装备产业大发展等战略机遇,大力实施国际化、多元化、协同化发展战略,全面推进以“转型升级、跨国经营”为主要特征的全球化战略,努力把企业建设成为以轨道交通装备为核心,跨国经营、全球领先的高端装备系统解决方案供应商。

三、福利待遇

① 科研实力:年度研发经费保持8%左右的快速增长,技术投入比例保持5.6%以上,保证了企业技术创新能力的持续快速提升,加强以专利为重点的知识产权工作,拥有专利量以26%/年的速度快速增长,专利质量持续提升。2014年末拥有专利13000余件,发明专利1800余件;申报专利4200余件,申报发明专利2000余件。

②人才培养:“育才造士,为国之本。”培育造就高素质专业化人才队伍是企业持续健康、高质量发展的根本大计。以全面打造人才高地为目标和主线,围绕“开发量能、人才育成、体系建设”三大目标,优化完善“课程体系、培训师体系、培训管理体系”三大体系,系统构建“企业大学、企业基地、外部资源”三大平台,着力加强经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、国际化人才以及党务人才队伍建设,为驱动企业驰骋全球提供了强大的智力引擎和人才支撑。

③ 福利待遇:五险三金、周末双休、法定节假日正常休息,餐补,寒暑假补贴,车补等等。

四、联系方式

联系人:胡先生 18807484640

简历投递邮箱:1783619806@qq.com


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责编:刘琼

来源:湖南八斗金企业管理咨询有限公司

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