算算你的年终奖怎么缴税

    2020-01-15 10:28:55


制图/王斌

长沙晚报全媒体记者 周丛笑

临近春节,又到了各单位给员工派发年终奖的时候了,大家心里肯定非常期盼。

当然,除了计划买买买,大家最关心的应该是自己的年终奖要缴多少个税?到手后真正能拿到多少钱?

根据财政部、国家税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,2021年12月31日之前,居民个人取得的全年一次性奖金,既可以选择与工资薪金合并计税,也可以选择单独计税。

年终奖缴税方式可以二选一

那么,年终奖到底选择用哪一种方式缴税更合算?记者就与您一起来算一算。

先来看看单独计算个税。

以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表(表2),确定年终奖适用税率和速算扣除数,以此单独计算纳税。计算公式为:

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

居民个人取得全年一次性奖金收入,也可以选择并入当年综合所得按年计算纳税,按照综合所得税率表(表1)确定适用税率和速算扣除数。

这里,有两个例子可以让大家学懂弄通计税方式:

例 1

在长沙高新区一企业工作的员工小刘,2019年取得的收入如下:每月工资10000元,每季度奖金5000元,年终奖金120000元。全年符合国家规定的三险一金30000元,全年符合条件的专项附加扣除为36000元,没有其他扣除项。假定小刘无其他综合所得及减免税事项,小刘2019年取得综合所得的应纳个人所得税计算如下:

方法一

小刘的全年一次性奖金不并入当年综合所得

① 确定税率和速算扣除数:120000/12=10000元,按照按月换算后的综合所得税率表(表2),确定适用税率为10%,速算扣除数为210元

②计算全年一次性奖金的应纳税额=120000×10%-210=11790元

③不含全年一次性奖金的综合所得应纳个人所得税=(10000×12+5000×4-60000-30000-36000)×3%=420元(适用表1)

④合计应纳个人所得税=11790+420=12210元

方法二

小刘的全年一次性奖金并入当年综合所得

小刘2019年综合所得应纳个人所得税=(10000×12+5000×4+120000-60000-30000-36000)×10%-2520

=10880元(适用表1)

由此可以看出,小刘选择全年一次性奖金并入当年综合所得更划算。

例 2

某企业员工曹丽,2019年取得的收入如下:每月工资17000元,年终奖金42000元。全年符合国家规定的三险一金24000元,全年符合条件的专项附加扣除12000元,没有其他扣除项。假定曹丽无其他综合所得及减免税事项,2019年取得综合所得的应纳个人所得税计算如下:

方法一

曹丽的全年一次性奖金不并入当年综合所得

①确定税率和速算扣除数:42000/12=3500元,按照按月换算后的综合所得税率表(表2),确定适用税率为10%,速算扣除数为210元

②计算全年一次性奖金的应纳税额=42000×10%-210=3990元

③不含全年一次性奖金的综合所得应纳个人所得税=(17000×12-60000-24000-12000)×10%-2520=8280元(适用表1)

④合计应纳个人所得税=3990+8280=12270元

方法二

曹丽的全年一次性奖金并入当年综合所得

曹丽2019年综合所得应纳个人所得税=(17000×12+42000-60000

- 24000- 12000)×20%-16920=

13080元(适用表1)

由此看出,曹丽选择全年一次性奖金不并入当年综合所得更划算。

税务部门提醒

对于纳税人而言,在一个纳税年度内,全年一次性奖金特殊计税方法只能用一次。

支招

年收入较低者哪种计税方式更划算

记者发现,对于未达到或刚刚跨过个税起征点(5000元/月或60000元/年)的工薪收入群体来说,将年终奖并入当年工资薪金所得,扣除基本减除费用(5000元/月)、专项扣除(三险一金等)、专项附加扣除等后,可能无需缴税或只需缴纳很少的税款。

这种情况下,如果年终奖采取单独计税方式,反而会产生较多的应纳税款,增加税负。

如果排除收入刚好在起征点上下这类情况,对于大多数收入高于前面案例的人来说,年终奖是单独计税还是合并计税,还是需要纳税人根据税收政策计算比较。

应纳税所得额为负数时合并计税是最优选择

根据测算,这里有几个“节税”小窍门可以供大家参考:

当综合所得的应纳税所得额为负数时,全年一次性奖金和综合所得合并计算,一定是最优选择。

当综合所得的应纳税所得额大于等于零,且与全年一次性奖金之和小于等于36000时,全年一次性奖金单独计算和并入综合所得计算没有区别,两种计算方法的应纳税额一样。

当综合所得的应纳税所得额大于等于零,且与全年一次性奖金之和大于36000时,全年一次性奖金单独计算和并入综合所得计算差别较大,需要分别计算比较,选择最优的方案。

责编:尹舒艺

来源:长沙晚报

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