湖南日报·新湖南客户端3月15日讯（通讯员 李扬）今年以来，沅陵县深入开展“躺平式”干部专项整治，通过深挖症结病灶、强力整治提升、建立长效机制等方式，进一步抓实干部队伍作风建设，真正“让吃苦者吃香、让优秀者优先、让有为者有位”，着力锻造出一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的干事铁军，为沅陵“建设四个区、打造次中心、挺进三十强”营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

齐抓共管，举好监督“指挥棒”。聚焦“躺平式”干部暮气沉沉、“佛系”心态，当一天和尚撞一天钟，只求安逸、只求安全、只求安稳的表现，组建由县委组织部牵头，县纪委监委、县委巡察办、县委督查室、县政府督查室、县人社局等部门为成员单位的整治工作专班，绵绵用力、久久为功，经常抓、深入抓、持久抓，开展暗访督查，形成督查通报，发现违法违纪相关问题线索及时移交纪委监委处理。

融合优化，用好信息“百宝袋”。注重利用信息化手段，县融媒体中心在重要版面、重点新闻节目中开设常态化“三整顿两提升”干部作风建设专项活动专栏，以“党员干部评”“企业百姓评”等问卷调查手段，结合干部作风建设举报箱、意见箱、监督电话、监督邮箱等措施，畅通党员、干部和群众投诉反映渠道，广泛征集民情民意。

突出重点，出准问责“杀手锏”。强化责任落实和追责问责，对不担责不作为不肯干也不敢干，存在躺平行为的干部，坚持有责必问、问责必严。今年以来，全县共追责问责党员干部37名，敢于对“躺平式”现象出刀亮剑，织密不能“躺”、不敢“躺”的纪律红线。

精确谋划，作对警示“运算符”。前车之覆，后车之鉴。该县开展警示教育引导党员干部以案照己、防微杜渐，严格考核奖惩，通过评选表彰一批“闯创干”型干部等活动，褒奖先进、鞭策后进。今年来通报曝光典型案例7起，形成有力震慑。对乡镇、县直机关各单位采取受理举报意见、明察暗访等方式查处存在突出工作作风问题的单位和个人，并予以通报曝光、追责问责，充分发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

“我们不能成为满足于抬头仰望星空的‘孙连成’，而是要成为脚踏实地，兢兢业业，埋头苦干的孺子牛。”当前，全县广大党员干部敢干事、愿干事、能干事、干成事的氛围浓厚，为加快建设现代化新沅陵提供了坚强的作风保障。

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